I Stockholms län saknas det massvis av sjuksköterskor. I ett försök att råda bot på denna brist så vill landstinget och de fyra högskolor som utbildar sjuksköterskor utöka utbildningen för att möta upp bristen i dag, som kommer bli ännu värre när nästan hälften av de i dag aktiva syrrorna pensioneras inom 12 år...
Att locka nytt folk till vården kommer bli en gigantisk utmaning, och ett arbete i en motvind av orkansstyrka. Så länge vi sitter still med monopollösningar som begränsar såväl löner som rörlighet för detta skrå kommer vi inte attrahera speciellt många unga till branschen. Man kan ju bygga ut skolor, öka platserna och allt det som diskuteras men det kommer inte råda bot på att sjuksköterskornas löner är på tok för låga, arbetstiderna oftast innebär att man jobbar när andra är lediga och att man är livegen och fastbunden till landsting eller kommun som arbetsgivare. Att dessutom strejkerna som Vårdförbundet tar till titt som tätt ger patetiska resultat lockar nog inte nya människor heller...
Hur blir det bättre då? Jag har sagt det förut, en ökad mångfald av utförare i vården kommer med dagens och framtidens brist på personal leda till högre löner då arbetesgivarna kommer slåss om personalen. Landstinget måste möta upp, om denna koloss vill ha kompetent personal och avveckla allt misch-masch som finns inom denna organisation. Vem tycker att att hemslöjd skall tära på vårdpersonalens löner, vem tycker att utflippade kultursatsningar skall innebära att löneutrymmet blir mindre? Klart är ju att vi måste bli mycket bättre på att prioritera, då skatten som betalar lönerna åt alla i offentlig tjänst inte kan höjas mer. Svensken lider ju redan idag av att få en alltför dålig service för sina skattekronor och att man får alldeles för lite kvar av sin lön.
Själv tycker jag förvisso att landstingen skall väck helt och hållet, med staten som huvudman för sjukvården i hela riket. Först då får vi medborgaren en vård som är lika bra oavsett i vilken del av landet man råkar bo... Landstingen som sådana, dessa byråkratiska missfoster, suger också upp pengar som skulle kunna få unga att välja vården istället för kassan på HM eller ordningsvakt i tunnelbanan...
Inlägg
2 kommentarer:
Skönt och höra någon som förstår vad som krävs för att få fler kompetenta sjuksköterskor att ägna sig åt sitt yrke! Känner alltför många som pga dåliga löner och arbetsvillkor slutar och ändrar yrkesbana helt och hållet.
Tråkigt och trist att höra att landstinget återigen chansar på att det är antalet utbildningsplatser som ska rädda situationen och hoppas på att hela svenska folket ska gå på den bluffen!
Det finns två alternativ: antingen är att den som föreslår ökade utbildningsplatser oförstående eller så är den personen ovillig att se sanningen. I båda fallen är det djupt deprimerande och skamligt!
Jag är sjuksköterska och älskar mitt yrke! Jag ser fram emot den dag då landstinget inser hur viktig jag är!
Tack för mitt ord!
Landstinget kommer nog aldrig fatta värdet i det som du eller da andra anställda gör, det är en produkt för att hålla tillbaka löner och valfrihet som måste avvecklas...
Skicka en kommentar